Die neue LGBT+ Diversity Konferenz

1. April 2020 | Berlin

10:00 Uhr – 18:00 Uhr

Diesem und ähnlichen Zitaten ist man in diesem Jahr wiederholt begegnet. Noch nie zuvor erhielt LGBT+ Diversity so viel Aufmerksamkeit  und noch nie zuvor haben Arbeitgeber es als dementsprechend schwierig empfunden, den Durchblick bei dem Thema zu behalten und dabei auch noch den richtigen Ton zu treffen.

 

Aus diesem Grund veranstaltet die UHLALA Group am 1. April 2020 #unpinked | Die LGBT+ Diversity Konferenz.

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DIE INHALTE

 

Wir möchten Licht in den LGBT+ Diversity-Dschungel bringen und aufzeigen, wie Arbeitgeber LGBT+ Diversity für ihr Recruiting, Personalmarketing und ihr Employer Branding nutzen können. 

Den Tag über werden Vorbilder und Experten miteinander diskutieren, Vorträge halten und die Teilnehmer_innen darüber informieren, was die aktuellen Herausforderungen beim Thema LGBT+ Diversity sind und wie man diesen begegnet. Das Programm besteht aus Vorträgen, Diskussionsrunden, Workshops und anderen besonderen begleitenden Formaten.

DIE ZIELGRUPPE

 

Die #unpinked ist das perfekte Event für Personalverantwortliche, moderne Führungskräfte, Diversity Manager sowie LGBT+ Netzwerkvertreter, die sich informieren, bilden und vernetzen möchten.

Außerdem vertreten wir einen holistischen Diversity Ansatz und sprechen somit auch die höchste Führungsebene an, um zu thematisieren, wie LGBT+ Diversity in alle Bereiche der Organisation eingebettet werden kann.  

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DIE LOCATION

 

Genauso neu und frisch wie die #unpinked ist auch die Location, die wir für die Konferenz gewählt haben. Mitten im Herzen Berlins, dürfen wir Sie im neu eröffneten The Student Hotel Berlin begrüßen.

The Student Hotel Berlin bietet die optimale Schnittstelle aus professionellen Rahmenbedingungen und einem modernen und jungen Ambiente. Die Kombination aus Hotel und Studentenwohnheim, steht exemplarisch für unseren Ansatz auch die nächste Generation LGBT+ Arbeitnehmer_innen genauer zu betrachten und in die Konferenz thematisch einzubinden. Dies werden wir auch in unserem Panel „Warum es wichtig ist, als LGBT+ freundlicher Arbeitgeber in der Generation Y bekannt zu sein“ behandeln. Letzteres ist besonders spannend, wenn man bedenkt, dass bis 2030 75% der Arbeitnehmer zu der Generation Y gehört.

LGBT+ Diversity | Recruiting | Personalmarketing | Employer Branding

Veranstalter der #unpinked Konferenz ist die UHLALA Group. Wir setzen uns seit über 10 Jahren mit unseren zahlreichen LGBT+ Projekten und Marken weltweit für LGBT+ Menschen im Berufsleben ein. Durch Events, Workshops, Trainings, Audits & Zertifizierung, Öffentlichkeitsarbeit und Consulting unterstützen wir progressive Arbeitgeber dabei, ihre LGBT+ Mitarbeiter_innen zu fördern, neue Mitarbeiter_innen zu gewinnen sowie ihre Arbeitgebermarke in und außerhalb der LGBT+ Community glaubwürdig zu stärken & bekannt zu machen.

UHLALA Group | Empowering LGBT+ People in the Working World

** Unsere Speakerslots für 2020 sind gefüllt. Wir nehmen gerne bereits jetzt eure Vorschläge für die nächste #unpinked in 2021 entgegen.